---

Ako je to s volnom pred a posvadne podla zakonnika prace, kedy a kolko ma vlastne zamestnanec narok na volno?
Dik Maja

---

narok na volno mas, ale je to ako neplatene volno, cize ten den nemas zaplatený

---

Uz nemas narok na ziadne volno, akurat tak na neplatene, ale to si vlastne mozes zobrat hocikedy, nie len kvoli svadbe.
gabika

---

Ahoj Maja, pokiaľ viem, tak podľa nového už nárok na voľno z dôvodu svadby nie je.
simi

---

To mi nehovor, ved to tak nebolo, ved mas narok aj pripade, ked ti zomrie blizky clovek a podobne skor sa tomu hovorilo paragraf, mysli ze to ostalo.
Mozno su tu niekto je co robi okolo personalistiky a miezd vedel by povedat fundovane.
Dik Maja

---

par.141, ods.2, pismeno e)vlastna svadba:pracovne volno bez nahrady mzdy sa poskytne na jeden den
silvia

---

Ked je to tak ako hovorite, tak to je ta podpora popilacie od statu, co? uz na svadbu sa na teba vybodnu...

---

este som zabudla doplnit, ze je to v zakonniku prace
;-)
silvia

---

Coze inak to moze byt len v pripade ak je to dohodnute v kolektivnej zmluve?

---

fundovane z oblasti personalistiky a miezd potvrdzujem, ze vsetky baby, co povedali ze je narok na neplatene volno, maju pravdu :-)
pj
(pokial ste ale zamestnane v CR tak mate narok na 2 dni, ak je sobas v prac. den- piatok, a na 1 den plateneho volna ak je sobas v sobotu)

---

ano, zabudla som na kolektivnu zmluvu, moze to tam byt dohodnute nad ramec ZP, tak si to pre istotu zistite ...
PJ

---

A to je jedno kedy? pred alebo po sobasi?

---

mas narok na 3 dni pokial je sobas v pracovny den a mas trvale bydlisko mimo miesta sobasa (teda pokial je sobas v sobotu mas 2 dni volna). tieto dni volna su platene priemerom. w.

---

Kocky, ja som naviac pocula, ze ak si zoberiem neplatene volno, tak si za tento den musim sama odviest odvody do fondov, lebo inak budu chybat a budu ako nezaplatene a ze sa cely rok nezapocitava...
Co je na tom pravdy?
Net111

---

V Zákonníku práce, §141 ods. 2 písm e) je napísané doslovne: vlastná svadba: pracovné voľno bez náhrady mzdy sa poskytne na jeden deň.
Takže je jedno ktorý ... to tam uvedené nie je ...
pj

---

v zakonniku prace je v par. 141, ods.3:
zamestnavatel moze poskytnut zamastnancovi z dovodov uvedenych v ods.2 dalsie pracovne volno bez nahrady mzdy, pripadne mu moze poskytnut pracovne volno bez nahrady mzdy z inych vaznych dovodov, najma na zariadenie dolezitych osobnych, rodinnych a inych veci, ktore nemozno vybavit mimo pracovneho casu.
Samozrejme, ak je v podniku uzavreta kolektivna zmluva a je tam dojednane nieco navyse, plati to, co je v kolektivnej zmluve, lebo cely zakonnik prace je pisany v duchu vzajomnej dohody medzi zamestnancom a zamestnavatelom.
silvia

---

TAK TOTO JE UPLNE INE ,AKO TU ODZNELI PRED TYM, JE TO PRAVDA?

---

w.
kDE JE TO PISANE? O TYCH 2 DNOCH
MAJA

---

Baby neoplati sa brat neplatene volno, toto je podla noveho zákona o Soc. poisteni brane ako prerusenie poistenia, takze sa vam od tohto datumu zacinaju nanovo pocitat aj napr. nemocenske davky. Skuste bud nahradne volno (akoze odpracovany den) alebo obetujte jeden den dovolenky, lebo je pravda, ze by ste si mali zaplatit za jeden den nepl. volna odvody same ...
pj

---

ak si zoberies neplatene volno, tak si pocula spravne.
ale ak sa to bude posudzovat ako prekazka v praci na strane zamestnanca podla par. 141 zakonnika prace, tak si odvody platit nemusis. je to to iste, ako ked ides k lekarovi uz napr. 10-ty den a zo zakona ti zamestnavatel zaplati nahradu len za 7 dni
silvia

---

a presne, zabudla som,
pracovne volno bez nahrady mzdy je ine ako neplatene volno ... silvia ma pravdu

---

v zakonniku prace kotry platil od roku 1965 do 31.3.2002
silvia

---

presne tak.
zakonnik prace (a nielen to) - plne znenie najdete na www.zbierka.sk v sekcii uplne znenia
o tomto pojednava paragraf 141 - Dolezite osobne prekazky v praci, odstavec 2, bod e - vlastna svadba: pracovne volno bez nahrady mzdy sa poskytne na jeden den.
mimochodom, nie je pravda, ze neplatene volno je to iste ako pracovne volno bez nahrady mzdy, za dobu cerpania neplateneho volna by ste si napriklad sami mali platit odvody (do zdravotnej poistovne a pod),
kdezto pracovne volno bez nahrady mzdy mate normalne akoby odpracovany den, akurat vam ho bohuzial nezaplatia, ale je rozhodne lepsi ako neplatene volno.

takisto nie je pravda, ze "neplatene volno si mozete zobrat hocikedy, takze to mate jedno" - neplatene volno vam moze a nemusi dat zamestnavatel na zaklade vasej ziadosti a jeho vlastnej vole, kdezto na tento jeden den koli vlastnej svadbe mate narok zo zakona a nemoze nesuhlasit.
zaroven neplatene volno sa moze zamestnancovi poskytnut len v pripade, ze ma vycerpanu zakonom stanovenu dovolenku(!) aj ked toto sa niekedy obchadza.
preto ak si nechcete minut dovolenku (mate jej malo ako ja:o) a prezijete, ze vam sice za 1 den nedaju mzdu, ale nemusite ist do prace, tak tento svoj narok rozhodne vyuzijte :o)
dufam ze to je zrozumitelne :)
ika

---

Dik za rady,takze si zoberieme dovolenku a bude.
Maja

---

presne tak, to je uz strasne stare, novelou z roku 2003 sa to zmenilo, precitajte ten zakkonnik prace same, je to tam napisane velmi zrozumitelne alebo si precitajte moj predchadzajuci prispevok a verte mi ze je to tak ako pisem :o)
ika

---

aha. tak u nas plati nieco asi ine podla kolektivnej zmluvy alebo coho. vcera som volala na HR a toto mi povedali - takze my mame volno 2 dni atd. v kazdej firme je to asi individualne. w.

---

v kolektivnej zmluve samozrejme je mozne poskytnut zamestnancovi cokolvek, ale to vsetko je nad ramec zakona.
my sme sa tu bavili o moznostiach zo zakona, takze ak vasa firma nema kolektivnou zmluvou stanovene nieco ine, zostava vam len zakonnik prace a to, co som tu uz obsirnejsie popisovala ja a niektore dalsie kocky.
alebo sa prestahovat do CR :o)
pa, pekny den,
ika

---

Pracovné voľno bez náhrady mzdy - nie je naň nárok iba vtedy, keď je sobáš cez pracovný deň?!?? Resp. cez deň, na ktorý pripadá práca zamestnanca. (napr. smena,...) Niečo také sa mi zdá, ale neviem to na isto...
Vďaka za info!
S.

---

Mas narok na 1 den plateneho volna ak sa nemylim v den sobasa.
Mozes si to skusit najst na www.zbierka.sk v sekcii uplne znenia - Zakonnik prace

---

toto snad nie je pravda .... :)

bolo to tu x krat odcitovane priamo zo zakonnika

je narok na 1 den volna BEZ NAHRADY MZDY

a je uplne jedno kedy mas svadbu a rozhodne to nie je platene volno.

---

Presne tak!
Je narok na jedne volna ale neplateneho - podla zakonnika prace a to proste zamestnavatel musi dat. Ak vsak mate v praci kolektivnu zmluvu a v nej je to inak tak to plati podla nej, ale to minimum dane zo zakona proste musi byt. Napriklad v zakone je jeden den neplateneho, ale mne dava moj zamestnavatel dva dni volna, ale uz z nahradou mzdy. Takze ja to urcite vyuzijem, keby som mala len to neplatene volno - tak to si radsej zoberiem dovolenku.
Ako moj priatel, on ma narok len na ten jeden den neplateneho - tak radsej berie dovolenku.
Vierka